“呵呵。”林强觉得这个话题颇为尴尬，便转而问道，“对了，现在人力本来就紧缺，再这么下去，老哥你代理久了，是不是直接提成行长了？”

        “我？得了！”李待兴笑道，“我就到这儿了，这辈子也不打算沾对公了。”

        “那老这么拖着也不是办法啊……”

        “邱董那天找我谈过了。”李待兴露出了神秘的表情，凑到林强耳边小声道，“他跟你想法一样，以为我盯着行长的位置，怕我对将来的安排不满，老早给我打了预防针。”

        “哦？”

        李待兴又是神秘地说道：“这可是保密消息，过两天会有大批新血Ye入驻，我们金融街支行也会迎来新的一把手。”

        “嗯……”林强思索道，“确实，拆分过后一切资源都紧张，人力资源更是捉襟见肘，毕竟整个分行都没了，要重新Ga0一个。那这些人……是从外地的分行调么？”

        “肯定的。”李待兴道，“这就是我们联合银行的优势与特sE了，一方有难，几十方支援，现在内部文件已经下发给下属所有分行，很快就要紧急选拔出来一批人才来京。”

        “嗯……”林强皱眉道，“可这么选出来的，不一定是JiNg英啊，人家分行长凭什么将能g的人送来，Ga0不好送来一堆二把刀。”

        “这事，由不得分行长……”李待兴咧嘴笑道，“总行已经组成了有临时内聘组，自由接收全国分行的内部应聘资料，来京后承诺5年之内解决户口，待遇也提高很多，5年内还给额外的住房补贴，一定级别以上的领导，还包下家属的工作问题和子nV的上学问题。你想吧，这能x1引多少人？而那所谓的内部文件，不过是通知各个分行长，给他们一个信号罢了。”

        “这手笔，够大的。”林强叹道，“本来资金问题就很麻烦了，再来这么一下子……”

        “可别这么说。”李待兴连忙道，“你现在也是做管理的，自然知道人才的重要X。”

        内容未完，下一页继续阅读