没先例、风险太大，绝对不会投钱做的！

        可在腾达这边，好像这种事情稀松平常。

        老板带头搞创新，员工们配合起来也是密切无间！

        这种默契度，恐怕不是能在短期内形成的。

        在觞洋游戏，马一群经常听到一些对话，比如“有成功先例吗”、“抄哪个游戏”、“付费点够吗”等等。

        在腾达这边，却从没听到过。

        好像所有人都在非常默契地，朝着同一个目标而努力。

        总之就是四个字，不明觉厉。

        马一群深感自己需要学习的东西还是太多了。

        “怪不得不给我活干，是我能力差得太远了！”

        “一定要努力学习，好好参悟，争取能尽快跟上腾达和裴总的思路！”

        马一群暗暗下定决心。

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