一个最显著的表现在于，大家的工作时间缩短了，但工作量却没变。

        这意味着，整体的工作效率提升了！

        常友还记得，之前在鸿程科技的时候，他从员工们的办公区走过，总是能够看出来有人在摸鱼。

        当然，他不会指出来，毕竟那时候他觉得，人不可能一直维持高效的工作状态，偶尔的摸鱼是人之常情。

        然而现在，员工们似乎都在高效率地完成工作，极少摸鱼了！

        这两种状态一眼就能分辨出不同。

        就拿今天来说，如果是在鸿程科技，大家上午肯定是整理一下本周工作计划、回一下上周末积累的邮件，然后稍微玩玩手

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        机，一上午就过去了。

        可现在，大家只用半个多小时就完成了整理工作计划、回复邮件的工作，其他的时间全都拿出来工作，一个比一个着急。

        最关键的是，裴总很少来这边，而且也从未要求大家进行腾达精神的学习啊？

        那么这种潜移默化的影响，又是如何渗透进来，起到“润物细无声”的效果呢？

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