当然，这里面员工的构成是很复杂的，比如逆风物流的快递小哥、托管健身房的健身教练、摸鱼外卖的送餐小哥、厨师、摸鱼网咖的网管等等。

        除了这些人之外，真正核心部门的员工，比如腾达游戏、觞洋游戏、飞黄工作室、OTTO科技等部门的研发人员，反而只占了小部分。

        对于自家员工，裴谦一向是一视同仁，不管是脑力劳动还是体力劳动，都要一起参加年会，享受完全相同的福利。

        当然，有些不在京州的员工，就没法参加了。

        比如孵化基地、冷面姑娘、摸鱼网咖和摸鱼外卖在其他城市的门店等，这些都是给到预算，让负责人自行安排，吃饭也好、直接发年会奖品也好，反正把钱全都花在员工身上就可以了。

        这将近1800人的庞大队伍，裴谦还真不知道能在哪办年会。

        去年的年会是包场了一个酒店，整整100桌，好不容易才塞下这么多人。

        但今年人数几乎翻倍，再大的酒店怕是也容纳不了这么多人了。

        但如果把这些人分散到好几个厅，或者分散到包间里，那也有点奇怪。年会是要抽奖的，总不能几个厅分开抽奖把？有点不对劲。

        所以，裴谦也不知道辛助理具体是怎么安排的，但之前辛助理的方案被他忘在办公室了，只能是等到了年会现场再看了。

        ……

        不到11点钟，小孙准时来到楼下，把裴谦接上直奔年会现场。

        裴谦坐在车里低头玩了一会儿手机，再一抬头，突然感觉这这个路线怎么这么熟悉？

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