但是中午、晚上和周末，很多员工可能会开溜，所以在这种时间找员工，既能查岗又不耽误员工日常的工作，是高管和老板们最爱干的事！

        甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。

        老板上午肯定是不会来的，不管是在家休息也好，出去谈事情也罢，总之公司那边有打卡签到机盯着员工，旷工的可能性很低。

        但是到了下班时间，这些老板们一个个的就都来了，在公司假模假式的加班到深夜。

        原因很简单，就是想看看哪个部门加班态度不积极啊！

        丁总也是这么个规律，表面上看起来他每天都在公司加班到晚上十点多，可实际上他白天大部分情况下都不在。

        只有他自己知道白天的时间都干什么了！

        金永一旦严格按照闵静超的要求，正常时间上下班，可不就找不着人了吗？

        丁总也就只能把康总叫来了。

        严格来说，人资总监康总管的是人力资源的事，游戏运营方面的东西他不是特别懂。

        但没办法，懂的人都没来上班！

        丁总找来康总也只是撒气吐苦水罢了，没指望他能解决什么实质问题。

        “老康，这运营改良方案出来了，新版本上线了，数据也已经出来了。结果各项数据都在下滑!”

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