哈格瑞夫是这么说的，他没有直接说沈超不适合这种企业管理工作，因为他也有过类似的经历，他一开始也不会管理企业，也是后来慢慢学会的如何管理民营机构。?快来吧,.!

        早年的他犯过和沈超一模一样的错误，想要亲自掌控公司内的一切，以便控制不可控因素的产生。

        但是，他那样尝试的结果最终证实了那样的作法是得不偿失的。既不能发挥出手下的专业人士的能力，还会浪费自己的JiNg力，最后还会产生连锁效应，将其他相关的事情Ga0砸。

        就像现在沈超这样，本来他们的失踪并不是什么大事，如果有一个全职代理人在主位面帮他们撑住场面，别说半个月，他们就是失踪两三个月也没问题。

        可是看现在，一直被被遥控的代理人们找不到他们的老板和其他GU东就恐慌了，而他们名义上的总代理人孙yAn又被困在岛上。

        他的失踪使得事情的严重程度又上升了一个层次。让本来就因为找不到沈超而恐慌的管理层现在更加脆弱。

        所以，这次的意外虽然一定有着很大的偶然X在其。但是，其的管理问题也不小。老板亲自管理企业内政、执行总裁没有实权、分权太散……

        本来，沈超如果不这么遥控指挥的话，他们可以不为察觉的回来，公司里一切运行正常。他们照常生活，但是现在，星空能源的高管们都知道了他们的老板们集T失踪，恐慌让公司损失巨大……

        哈格瑞夫拄着拐杖花了几分钟时间将这一道理带入到目前的局势上，详解了目前沈超面临的局势的起因和可能的后果。

        并且，老人还提供了一套完善的解决方案。能让他们在短时间内消除外界的怀疑，并恢复一切的正常运转。

        沈超在听完了哈格瑞夫的方案后不得不佩服这个老人的智慧，换做他自己的话，天知道要多久才能想出类似的治根方案，所以，他在谢过对方提出的建议后就很快就照着老人的建议去做了。

        也正是因为此，沈超不仅不会惩罚他身边的这个吓坏了的新总代理人，还会给他个证明自己的能力并且加入探险队的机会。

        当然了，出于谨慎，他不会得到像是其他人那样的高权限，沈超甚至专门为这个代理人创造了一个d级别的超低权限。

        要知道，他们之前的团队内部讨论出的最低权限才c级，基本是完全的辅助人员，对应他们今后要招募的基地和战舰后勤人员。

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