嘴上虽然这么说，但梁猛松内心还是很欣喜的，简简单单一个迎接仪式，就能看出对方是真的重视自己和团队。

        去年年底，邓元鋆就通过美国AMD超威半导体公司的老同事在接触梁猛松，后来还亲自赴台与梁猛松深谈了一次。

        大陆首富要进军半导体领域！

        拿1000个亿来烧！

        梁猛松起初对这事是持怀疑态度的，大陆半导体积弱已久，这个时候才进军半导体行业，那是充满了风险的！

        至于1000亿的投资，梁猛松觉得水分有点大，能投资100亿就不错了。

        于是，考虑一番后，梁猛松婉拒了邓元鋆的邀请。

        但他没想到，邓元鋆依旧不气馁，仍然在不断地联系他，给他介绍复兴工业集团的发展战略，介绍夏景行的雄心壮志。

        再后来，邓元鋆拿出了更大的诚意，给他和团队涨薪，光给他就开出了3000万人民币的年薪，是他在台积电薪水的三倍，其他人也有不同程度的涨薪。

        此外，复兴半导体还承诺，承担他团队所有成员的离职违约金，补偿他团队所有成员的离职损失。

        除了这些，邓元鋆还给梁猛松展示了魔都在建的员工福利小区，内有别墅、复式、普通住宅等多种户型，员工入职后全部免费分配入住，工作一定年限还可以低于市场价购房，或者因为员工功勋卓越，直接受赠房产。

        针对外籍和海外归国的员工子女就学问题，复兴工业集团计划建立一所国际化学校，提供从幼儿园到小学、初中、高中的小班化、双语教学。

        中芯国际也投资建设员工福利房以及厂办学校，但复兴工业集团的规格和标准，有过之而无不及。

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