据夏景行所知，国外的游戏工作室别说上班时间打游戏了，拳头公司甚至还在公司里划出了一片区域，搞了个电竞网吧，员工们要是上班累了，可以随时邀人组队去开黑，没人限制你的工作时间。

        相对而言，国内游戏大厂的员工就没那么好的福利了，每个人就像生产线上的一颗颗螺丝钉，996、997的拼命工作。

        为什么国内外的工作氛围如此不同？根本原因在于，双方想要的东西不一样。

        在国外大厂眼里，游戏的灵魂在于创意和灵感，这个东西，是996逼不出来的！

        可在国内厂商看来，创意是空气，模仿才是王道。

        在游戏同质化严重的情况下，大家拼的就是速度。

        如何才能比别人更快的做出游戏、比别人更快的占领市场，这个东西才是第一位的！

        这种情况下，“强迫”员工加班自然就成了唯一的出路。

        在这个全行业都在996赶进度的环境中，你不996就可能随时被淘汰。

        发展到后面，996成为一件理所当然的事情。

        这个道理，从游戏放大到整个互联网产业，皆准。

        游戏说到底需要的还是创造力，996或许能赢一时，但却无法赢一世。

        要是国内厂商一直不能改变这种想法，员工加再多的班，国产游戏也很难发展起来！

        夏景行由此联想到企鹅的发展战略，为什么企鹅要全世界买买买，到处收购游戏公司？就是因为国内的环境、公司的环境，无法诞生出精品游戏。

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