夏景行耸耸肩，“不可以吗？莫非你觉得中国人比他们笨点？”

        “不是不行！”

        彭海涛轻轻摇头，随即叹气道：“而是几年磨一剑，研发成本和时间都非常高，没有一定的决心，该计划推行不下去。”

        夏景行笑容温和而又自信：“这个你不用操心，只要立项了，公司绝不会中止投入，半途而废。”

        见夏景行这么有信心，彭海涛闭嘴不言了。

        从内心来讲，他也是一个比较推崇轻松工作氛围的团队领导者，过去他也一直是这么干的。

        只是夏景行的这套轻松模式，比他过去的种种还要轻松，另外还有业界最顶尖的福利在驱动。

        这让他感受到一定压力了，要是项目没搞好，福利没到手，多多少少有些对不起身边这群跟了自己好几年的老兄弟。

        一个亿的股权收购款，他分得了大半，而且他本身是富二代，对于夏景行许诺的这些东西不是很看重。

        可如果团队成员每天都在这样一个轻松的环境中上班，享受优渥的福利待遇，应该能开发出国内顶级，甚至冲向海外市场的产品吧？

        他比较期待团队达到这样的一个高度，而且还是在他手里达成这一目标，这会让他很有成就感，工作和生活也不再无聊了。

        他就是这样一个人，越是充满挑战性的工作，他越喜欢。

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