首页 > 信,灰 > 第五十五章LIK尽调 (2 / 3)(书号:280480)
        &没有提供知识产权证书的电子版,只提供了一份他们内部整理的Excel表格。公开渠道能检索到的知识产权信息,小斐也按照她提供的模板整理好了,今天去现场后直接和权利证书原件b对即可。

        涉诉涉仲裁信息部分,也通过中国裁判文书网、人民法院公告网、中国执行信息公开网、企查查和ARB仲裁网一一做了查询。

        之前电话面试小斐的时候,孩子提到说之前在实习的时候,参与过某IPO项目的网络核查工作,撰写过一小部分的尽调报告。发行上市和私募GU权投资PE的尽调报告大同小异,只不过前者因为需要提交给证监会,所以更重格式,后者仅供私募内部决策人员参考,所以更重实质。

        孩子有撰写IPO尽调报告的经验当然好,不过当时也由不得归卷挑拣。因为,她已经很久没有招到实习生了。

        禾时给的实习工资很低,一个月下来,甚至达不到扣税标准的一半。加之大家对于私募法务也欠缺一定的了解,法律专业的孩子们会偏向于选择律所作为实习单位,一方面,很多法学院和律所之间签署了《实习基地共建协议》,律师们也会担任“校外导师”,实习投递上b较便利;另一方面,律所的实习工资相对较高,日薪两百元算是打底,高的话,一些红圈所的IPO团队能给到一个月六千到八千。

        多重因素叠加,她已经孤军奋战大半年了。

        好不容易有了小助手,还很得力,归卷便决定带着小斐一起去现场。

        不过这个“带着”,还是要孩子自己坐地铁或打车去,好在实习工资虽低,实习生的市内差旅费还是能报销的。

        至于外省市的话,出于安全考虑,一般不会带实习生去,当然,也是因为外省市项目企业组的酒局b市内的要多,Peter他们都经常喝到头痛yu裂,要是一个不小心给孩子们喝出个好歹来可怎么办。那酒局又常和饭局在一起,不让孩子去吧,孩子晚饭怎么办?

        财务审计部和法务部同病相怜,就连缺实习生上也是同病相怜,无他,实习工资太低。所以去现场的还是财务审计部唯二的两根苗苗,财务审计总监樊耀和财务审计高级专员Peter。

        归卷坐上后座后先看了下微信,没什么重要消息,便锁屏,躺下补觉。

        她特意拿了小荞麦枕头和毯子下来,穿了卫衣和运动K。昨晚T力消耗太大了,睡到八点她还是有点迷糊,始作俑者倒是JiNg神颇好,她哼哼了两声,将西装裙装在托特包里,抱着补眠用品下了楼。吩咐林司机在快到龙yAn立交桥的时候喊她起来,她好换衣服,至于妆嘛,反正她白,不化就不化吧。

        林矜自然无不从,一夜饱餐,餍足之后的他心情颇好。

        一边发动车子,一边看着大宝贝儿打了个哈欠后,便抖开小毯子准备躺下,他一看到那小毯子上的图案,就笑不出来了,因为那上面,印的是小乖的照片。

        也不知道是哪家淘宝店,做工这么快,林某人有些吃味,想着是时候加快为小乖说亲的进度了。不过,他突然想到,若是小乖真的有了崽儿,他家大宝贝儿会不会一心扑在小N崽儿身上呢,毕竟那刚出生不久的N狗狗煞是惹人Ai。

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