“其他院校的很多学生一早就在打听咱们酒店的工作待遇和工作环境，始终有想来工作的念头。”

        “所以一看见酒店的招聘信息，马上就第一时间投来了简历。”

        “噢噢噢。”

        陈见海一边点头，一边接着翻看着人员信息。

        谢部长站在旁边，有些遗憾的开口道：

        “只是可惜现在不是校园毕业季，否则的话就可以直接去校园招聘了。”

        陈见海问道：“校园招聘？”

        谢部长道：“是的。”

        “校园招聘效率高，而且应届生通常好管理，对第一家酒店的做法基本持全盘接受的态度，能够与酒店的方向高度保持一致，可以很快的融入酒店工作环境里。”

        “而且毕业生对于工作热情负责，有时候会有一种把工作当成作业一样的责任感。”

        “如果好好培养，不到半年就可以培养出一名出色的酒店员工。”

        “最主要的是，毕业生对工资的要求不会很高，酒店的薪资压力相对来说也会小一些。”

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