对于人才招聘，

        陈见海的想法很简单、也很单纯。

        一分钱一分货的道理，不仅适用于酒店，同样适用于人才市场。

        高端的人才肯定是需要高薪聘请的。

        所以，最初他在人才招聘网站发布消息，寻找酒店助理的时候，就很敞亮的将年薪挂在了招聘一栏。

        虽然最后他和柳青绿两个人，到底是没有了合作的缘分，

        可那个事情却让他学到了一件事：

        人才与公司是一种双向选择。

        人才不是货物，也不是商品，并不是一种只要愿意花钱就能买到的东西。

        有些东西，真的很讲缘分。

        “虽然我不是专业学人力的，”

        “但是我觉得，招聘人才除了在办公室，在电脑前坐等对方投简历以外。”

        “主动的走出去，去寻找发现自己想要的人才，也是很重要的一个环节。”

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