可曾想过。

        上司这种生物。

        通常都青睐怎样的属下？

        聪明？

        听话？

        懂得举一反三？

        能T现优势价值？

        其实呀。

        不论哪种，多半离不开一个核心重点，就是团队思维。

        底下的人如何发挥所长，如何活跃当前，还是两者皆非，只考虑低调保身。

        选择怎样都好，最主要的是，要能帮助到主管完成当前的困难。

        也千万记得一件事。

        要把公司当成是自己的家。

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