人事部主管h宁铃这段时间频频找上张榕玹，讨论的人才问题一个接一个，从新人培养到在职员工能力提升，连加薪方案也不得不一并评估。

        张榕玹要求h宁铃提出方案并成立评委会，一般员工的升职与加薪事项由评委会人员决议、评委会人员则由董事会决议。

        「榕玹姐，辉腾最近传出要被合并了。」胡雅芬低声补充，营业部也只是听说，对消息不太确定，最近几乎没有往来。

        张榕玹轻轻皱了眉「让人去问问，现在是什麽状况。」

        「另外，帮我跟宁铃说一声，上次请她拟的契约书准备一下。」

        胡雅芬点头应下。她知道，自家副总在意的，从来不在辉腾本身，而是辉腾背後的那位企划经理。

        看来企划部的主管要小心了。

        胡雅芬转头安排营业部的人去打探消息。对方知道是张榕玹的意思，当天就以各种名义，约了对方的营业部私下碰面。

        辉腾确定将被科技公司收购，原因说穿了很简单，陈少齐惹出事，对方怀孕後他既不愿负责，也没本事善後，最後还试图把谢咏璐推到前面，替自己遮挡风向。

        不过这一次，谢咏璐没有照他的剧本走。她当众否认两人的关系，态度明确，让整件事在公司内彻底摊开，传得人尽皆知。

        只是最後被推上风口浪尖的，仍然是她。公司很快做出处置，她被停职，开始交接手上的工作。

        张榕玹难得踏进人事部，门一开，h宁铃就像被点到名似的从座位上弹了起来，椅脚在地面轻响了一声。

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