案例里提到一家传统制造企业，创始人年纪渐长，子nV陆续回国，内部管理层却已经形成稳定权力结构。老师让他们讨论，家族继承人到底应该从基层轮岗开始，还是直接进入管理层。

        教室里很快热闹起来。

        有人说继承人空降容易压不住人，也有人说家族企业最核心的权力本来就在家族手里，绕一圈基层没有意义。

        谢知微听得津津有味。

        下课后，几个人往教室外走。

        赵昀和陈妍还在讨论案例里的GU权结构，许乔说自己听得头大，宋宁问中午吃什么。

        秦骁跟在谢知微身边：“你回谢家，以后是不是也要进集团？”

        谢知微边走边问：“怎么了？”

        秦骁装得很随意：“随便问问，刚才课上讲到这个。”

        谢知微看了他一眼，笑了笑：“哪有那么容易。”

        秦骁皱眉：“你不是谢家亲生nV儿吗？”

        谢知微苦恼地说：“我才回来，可能爸爸妈妈想让我在家里多陪陪他们吧。”

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