首页 > 尽职保镖 > 43云氏迎来大改革〔文〕 (3 / 4)(书号:45432
        二十六层一号会议室内坐着的都是云氏集团的中高层管理,这个会是一天前由董事办短信给每位中高层管理的,所以不存在任何疏漏。

        云枫坐在主席台中央,扫视了一下下面,然后宣布:“现在十点半,以后到场的一律记迟到,超过二十分钟的旷工一天,现在开会,我只说三点:一,云氏集团根据前三个季度销售情况和上京市工资调整相关说明,从员工到部门经理,人均增长百分之二十五,年薪的暂不在增长之列;二,快到年底了,每个分公司和工厂在十二月二十日前必须将年底盘点明细账,在离职人员名单,今年销售情况交到总裁助理处,没有按时交的部门分厂经理扣除一半年终奖;最后一件事,这件事我本来不想说的,但有个别人实在是太贪得无厌了,将公司财产私有化,我这里有一个人员名单和具体挪用时间,蒋大成,财务部副经理,2013年08月09日挪用公司三百万资金,于两个月后还款一百八十万,杜子琪,财务部会计,2013年08月18日挪用公司一百五十三万,至今未还。。。”

        当云枫念到最后一个人的时候会议室的门被打开了,总裁助理胡慧带领十二个身穿检察院衣服人进来。

        “各位,不好意思打扰大家,我们是商调科的,根据云董提供的相关证据,我们来请几位跟我们走一趟,还请几位配合。”

        “刚刚念的六个人自觉配合商调科的同志,否则我不介意让公安局来请各位。”云枫一脸的严肃,自己公司资产被人挪用,胡莉不但没有发现,甚至都没有查过财务部的帐,这让云枫有些生气。

        待该走的人被带走后云枫继续说道:“空缺的职位由内部人员补上,在其位谋其职,如果有谁敢在云氏玩花样,耍小聪明,那么我不介意亲自收拾他,今后人事部对新招的员工必须进行信用调查,发现在原单位有过不*良记录,一律不准录用,并且对现有员工信用进行调查,建立员工信用档案。对公司有贡献的员工我们都有奖励制度,做出损害公司利益的员工我们也会按照惩罚制度来执行,集团总裁胡莉对财务副经理的工作管理不到位,导致副经理挪用公款都没发现处理,罚款八千,财务经理,销售经理,行政主管对下属管理疏忽,各罚款五千。希望今后大家团结一致为云氏,不要搞什么派系,这里是云氏不是少林武当,不需要什么派系,所有人员都是云氏这个大家庭中的一员,既然是大家庭中的一员,那么就应该团结起来共同经营这个完美的家。”

        “云枫的话刚说完,会议室的大门再次被打开,这时来了一男一*女,女的手里拿着一个话筒,上面写着‘央台经济频道’,男人扛着摄像机进门就拍摄。

        “云董您好,我是央台经济频道记者雪莉,我想对你进行简短的采访可以吗?”

        “抱歉,由于你们的唐突还有没经过我的允许就对我进行摄像,立刻关掉摄像机,删除对我的录制,否则我不介意控告你们侵犯我的肖像权,还有,央台记者什么时候开始这么没礼貌了,不懂提前预约吗?不懂开会时不能打扰吗?你们的领导怎么教你的,我觉得你可以转行做娱乐记者,现在立刻出去。”云枫最后两个字苍劲有力道,吓得两个记者立刻退出会议室。

        云枫现在的身份还不能被公布出来,云氏集团董事长的身份本来就是用来掩盖云枫另一个身份的。

        “胡总裁有什么要说的吗?我的话说完了。”

        “我没什么可说的,散会吧!”

        云枫来到胡莉办公室,很是熟练的打开电脑。

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