一个团队中，当出现观念上的冲突后，该怎么处理？许符不知道最佳方案。但他知道，最笨的方案一定是自大地去扭转别人的观念，不仅不可能成功，反而会撕裂整个团队。

        许符沉Y片刻，声音沉稳地道：“曲子姐，这件事你交给我！这几天，我琢摩反击的办法。”

        “那你什么时候开始啊？”曲京墨道。

        “最迟……等h婷婷画出新一批的分镜剧本，我就行动！”许符道。

        “好吧。”曲京墨点点头。她几乎没有和人争执的经验，完全不知道该怎么处理。既然许符站出来，就相信他吧。

        许符得到了时间，却把JiNg力都用在看安雅的评论上了。刨除“支持nV神”，“梦想绿茶”这种没有营养的东西，许符能收集到很多真实的评价。

        要是在现实中做面对面的问卷，人们还会顾虑面子而说些唯心的话。而在网上，那些提意见的可不会给面子。

        许符也不会被这些直言不讳的评价伤到，他要的就是一针见血。现在发现了多少问题，将来就能避免多少问题。

        一条条评论翻下去，还能看到不少专业些的指点。几百万关注者中，自然会有些能人的。像是有个人就把发现的错误全都指了出来。

        “第一张的第三图和第四图之间的视角转换，是个败笔，不是说谁讲话就画谁脸的。第三张的四格图中，居然出现了重心偏移、层次不分、散乱无章这三种典型构图失误，这是怎么想的？第四幅的四格，让我觉得房子的结构是个五角星，为什么要在漫画里画背景？画背景了为什么不画好？”

        虽然都是挑刺，但许符如获至宝，一字一句地对照自己的作品，发现了问题所在。

        人最怕的不是有问题，而是自以为没问题。许符再看了几个评论，明白了不少东西。

        在第一批分镜头剧本中，有人物站位不清、画面构图不明两大问题。

        站位不清会导致空间感无法成形，专业人士误以为“房间是个五角星”，围观者们则认为不好看。构图不明将导致画面跳跃，让人看都看不下去。

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