这次倒是坐上商务舱了。除了他们一行人之外，还有银亨证券的高级副总裁陆律锦一行人，除了张恪、傅俊、马海龙，其他人都是增发并购方案小组地成员，此外还要加上还在海州的苏津东、蒋薇、周一平等人。

        他们就将这班飞往建邺航班的商务舱给包了下来，倒不是奢侈。关键他们一行坐下来也多不了几张位置，聊天也不怕别人听到什么商业机密。

        陆律锦听到他们地谈话，很奇怪的说道：“恪少没有专门的康复医师，我可能帮恪少推荐……”短短十多天的接触，他也很为张恪本人的气度、商业上的天赋以及表现出来对金融、商务知识、谈判技巧地JiNg通相当的钦佩，相信有些人生来就是让碌碌凡人望尘莫及的。

        张恪笑着拒绝说：“我没有那么娇贵，海州也不是没有康复医生，我看这脚慢慢多走几天路就恢复过来，又不是以后的人生做短跑运动员。一点差池都出不得……”转身却跟孙尚义说道，“香港的人力资源成本最高贵了，大学毕业生起薪就要一万港币，请个专门的康复医生，加上其他费用，回到海州，就足够请二十名高级医师围着我转了……”

        周游在旁边笑着说：“回到海州，请两个年轻貌美的护士陪着跑跑走也就够了。”

        “这倒是不错的建议，”张恪附和着说笑。

        许思美眸微睁，笑着说：“我倒也想看看你回海州找两个美nV护士陪着……”

        “也就在这里想想而已……”张恪嘿然一笑，许思不会在海州滞留太长时间，不过想到唐婧、晚晴会陪自己做康复运动，倒不b找两美nV护士稍差。

        陆律锦已经习惯张恪不会太严肃的语气，无奈地笑了笑，说道：“你们现在总可能享受更JiNg致的生活，周总现在也算身家数千万了，b我发达……”陆律锦是八十年代初期就到香港的广州人，到香港十多年，坐上高级职业经理人的位子也有五六年的时间。每年近千万港元的收入，让他已经习惯很享受香港富豪的JiNg致生活，不过他也清楚下一个十年将是内地造富的h金时代，像周游这些就算在香港商界都要算拔尖人才的JiNg英，关键他们又有足够地进取与吃苦耐劳的JiNg神，获得财富只是时间问题，又笑着说，“这一次。Ai达电子给海州催生出一批的富翁啊，享受JiNg致生活也是应该的……”

        九五年底实施的GU权激励计划实施后，周游获得Ai达电子十万GU的奖励，这十万GUGU票九六年分红就将达到六百万元，要拿这次私募的GU价来参考。周游名下这Ai达电子这十万GUGU票的价值就达到四百万美元。蔡绯娟、蒋薇、鲁庆生以及元器件分公司的总经理杨之浦、锦湖电子技术研究院对视听技术研发做出卓越贡献的两名主任工程师等等都将顺利跨入千万富翁地行列；九六年底，也就是张恪这次回海州就将签署的GU权激励方案。会向包括杨云、周一平等一级部门主管在内的管理人员奖励数百到一万GU不等的GU票，又能催生出一批百万富翁来。苏津东、丁槐手里共持有五十万GU，不计九六年的分红，各人名下的资产就达到两千万美元。这些财务上的细节，自然要向增发并购方案执行小组的成员公开，小组里一半人是香港会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所的高级职员，他们在香港也算是拿高薪的金薪人员，也羡慕Ai达电子那么多能拿到激励GU权的管理人员，心想这些人在一个生活水平b香港差很多的地方却拿到与他们相当，甚至要远远超过他们的薪水，自然能过上更T面、更有尊严地JiNg致生活。

        “太JiNg致地生活，只是将自己的束缚在一个很窄地圈子里，”张恪感慨了一下，倒也不会刻意驳斥陆律锦的观点，两地的生活观念差异太大了，随便拿自己的生活观念去驳斥别人就太失礼了，又笑着说，“海州的基础太差，就算想享受JiNg致的生活，也没地方享受去。”

        孙尚义说道：“恪少说过，勤奋务实的人在Ai达电子终能过上T面而有尊严的生活，我看海州很快就会以锦湖为中心形成一个大的白领中产阶层的社区……”

        “我接触过好几家内地的企业，有国企，有民企，这些企业的管理者，跟恪少的想法就大为不同……”陆律锦说道，“他们一直很强调内地低廉的劳动力成本……”

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