米娜的话音刚落，公司所有高层都开始踊跃发言。这个企划案只要成了，对公司所有人都有好处。

        公司国模扩大了，收益自然曾多，其中最直观的就是分红。在董事们眼里，这就是真金白银啊，谁不喜欢？

        而对公司高层来说，公司规模扩大了，也就代表着权利的增加。也许明面上没有直观的好处，但是某些不能明说的东西，的确会无形增加。

        比如同样是一个公司总经理，一个是地方小企业，一个是世界五百强，你去拜访的时候礼物难道还能拿一样的么？

        正是因为如此，每位高层都踊跃的提出了自己的意见。

        某些人利用自己的关系，将明星商演的价格压低一部分下来。或者找到更廉价的幕后工作人员，又或者跟电视台有点关系能搭上话等等。不要小看这一点点改变，每节省一点，当所有工作完成之后，累计节省成本绝对是按照百万计的。

        学术上有一个非常著名的理论，叫做六度分隔理论。

        就是说世界上任何两个人想要认识，最多只需要通过六个人。这说的其实就是一种人际关系网络。

        单个人都是如此，就更不要说像是米尚这种如同航空母舰一般的大型公司了。这样一个人脉机器一旦运作起来，所能产生的能量是相当恐怖的。

        甚至都没有超过三天时间，需要组织二十周年庆的人手就已经联系的七七八八。需要邀请的明星，好几个都已经达成了意向，只差签合同。

        当然了，这些都只是意向而已，稍后还要慢慢详谈，将这些分散的资源整合起来。

        甚至上星的电视台都已经联系到了，正在洽谈当中。

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