没有了身上的四座小山，马竞轻松地翻了个身，以肘支地看着水边欢闹的孩子们，静静地享受这难得的闲暇时光。

        前面大半个月着实把他累的够呛，2月底飞去西班牙出席MWC，3月初去京城开证协会议，月中闭幕后马竞又马不停蹄飞去德国参加CeBIT汉诺威信息与通信技术博览会，昨天才刚刚回来。

        MWC有移动运营商背景，是手机行业第一盛世，不得不去。

        <以前是汉诺威工业博览会的IT专题展区，但因为80年代个人电脑蓬勃发展导致展商大大增加，遂在86年分家单干以便获得更大的展览面积。因为资格老、展区大，运营也够专业，它一直戴着ICT（信息、通讯、技术）领域第一大展的帽子，对于试图开拓国际市场的蜜蜂拥有很大的吸引力。

        而马竞手上也着实有不少好货，前方团队传回意向消息，他这个大老板自然坐不住了要飞过去坐镇。

        倒不是马老板故意和手下抢功劳，实在是有些东西必须要他这个蜜蜂第一人才能拍板做决定，索性飞过去当面解决。

        汤佳怡把一小碟剥好的干果仁放到马竞面前，在他身后说道：“前几年你也没有这么忙的，现在知道摊子铺太大还不请人帮忙的坏处了吧？”

        捻起一粒核桃仁送进嘴里嘎八嘎八地嚼了，马竞这才悠悠然说道：“我这只是时差没倒过来，再加上春困秋乏才有些提不起精神来，实际上你老公我还是龙精虎猛的好吧？”

        “说什么呢？”汤佳怡捶了他肩膀一下，“在孩子面前不许说这些！”

        “OK，那就谈工作，主要还是公司发展太快，自身人才培养没有跟上，等到后面就会好起来的。”

        “你呀你，还不是你对职业经理人有偏见，总觉得人家都不是好人，真是活该被累着！”

        “情况不一样，佳境那边主要是传统行业，各方面已经发展成熟了，监管方便引入职业经理人当然没问题。可蜜蜂这边却不一样，与其指望他们，我还不如自己累点儿呢！”

        在最初的蜜蜂科技总经理张悦轩离职后，蜜蜂体系就开始强调内部培养，很少引进过纯粹的职业经理人。就算挖人进来，也都找的是小马载具CEO亚伯拉罕那样的技术专家，给人的感觉就是马竞非常不信任管理人才。

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