认真工作这是一种职业精神，应当鼓励。

        但从另一个角度来看，强调工作的痛苦，强调工作的正当性，实际上将劳动的快乐割裂了，让人们自然而然地接受了劳动的异化状态。

        张楠有些费解：“但是……这样不都是达到了最终的目标吗？”

        如果说最终的目标是员工认真工作、升职加薪，而公司快速发展，那么这个目标，腾达已经达到了。

        为什么还要纠结于它的性质呢？

        张元再度摇头：“当然不是！”

        “这两种状态实际上是有本质区别的。”

        “人可以忍受痛苦，甚至可以忽略痛苦，但这些痛苦迟早都会反噬，只不过是或多或少的问题。”

        “有些人甚至完全感受不到后果，但这并不代表后果不存在。”

        “如果认为，工作本身是一件痛苦的事情，而完成工作是源自于一种责任感，是为了完成kpi和既定的目标，那么表面上确实也把工作做得很好，但实际上，却根本不会有向更高处迈进的动力。”

        “因为创新精神，需要的是沉浸，是乐趣，是物我两忘的状态。”

        “如果认为工作是痛苦的，那么在工作中，这种痛苦就会不断地积累；如果认为工作的目标就是赚钱，那么到一定程度之后，你就会厌恶工作。”

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