这些内容，显然绝大多数的理论知识都是来自于吴滨，张元只是结合自己的理解，复述一番。

        从表面上来看，工作狂也能从工作中获取快乐，但他获取的并不是劳动最原本的快乐。

        工作狂在完成工作之后也会有一种满足感，但这种满足感是来源于以下几个方面：

        首先，责任感，因为工作和娱乐被严格区分开，所以工作被视为是“正当的、合理的、高尚的”，而娱乐被视为“不正当的、萎靡的、消磨时间的”。

        所以在工作狂看来，工作有很强的正当性，花费大量时间工作时，虽然无法感受到工作原本的快乐，但会获得一种“我一直在干正事、没有虚度时间”的满足感。

        其次，这是一种习惯。

        大部分人从小接受的教育就是，你不可以玩，你要学习，你要认真工作，要努力赚钱，学习和工作本身就是痛苦的，但你要承受、忍耐这种痛苦，因为优秀的人都是这样做的。

        久而久之，“忍受痛苦”就变成了一种习惯，甚至自然而然地适应了，改变这种痛苦的状态反而会让人变得不习惯。

        最后，就是目标的刺激。

        很多人工作的目标是为了完成kpi、完成绩效，在考核中评优，升职加薪，一步步在职场中获得提升。

        而这种目标，让他们就像吊着胡萝卜的驴子一样，不断地闷头拉磨。

        当然，不是说追求升职加薪或者强调认真工作、强调责任感是错误的。

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