“哎呀，好好的弹性工作日怎么取消了？早起可要了我的老命了！”

        “昨天我凌晨三点才睡，一大早还要挣扎着爬起来！”

        “关键是我们早到了，晚上真能准时下班吗？”

        “我看是够呛！”

        “新来的这位闵大爷这个本意是好的，但是真的能执行下去吗？全公司按照这个作息时间已经这么多年了，哪是说改就能改的！”

        “我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题，关键是我们这么早下班，大老板们能同意？”

        众人一边排队打卡，一边交头接耳，显然过早起床让他们都还带着些起床气。

        原本龙宇集团是弹性工作制，早上从9点到11点都可以打卡。

        当然，早上打卡晚一点，晚上下班之前就要用时间补回来。

        这个工作时间安排的本意是好的，充分照顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的安排上更加自由。

        可问题在于，在加班成风的情况下，这个工作制就变味了。

        因为频繁的加班，很多人要工作到晚上十点才能走！

        下班已经很晚了，再做点自己的事情，很容易到凌晨一两点钟第二天起不来是常态。

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