以此类推，早上上班的时间就变成了中午11点。

        可早上打卡晚了，晚上又要补回来，于是又自然而然的加班到很晚。

        当整个部门都是这种作息时间的时候，早上来早了没人配合工作，晚上早走了，别人要找你配合工作，你又不在，这就很耽误工作！

        而且，下班后也是大老板和部门负责人视察的高峰期，弹性工作制的员工上班晚、下班也晚，自然会给人一种“努力加班工作”的印象。

        而那些上班早、下班早的员工，虽然工作时间一样，无形中却被扣了印象分。

        久而久之，大部分员工自行调整成了早上11点上班，晚上10点以后下班的作息时间。

        对于员工们来说，早起一些赶在9点上班，这倒也没什么问题，无非是定个闹钟。

        可问题在于，如果九点上班，六点却不能顺利下班，还是要加班到晚上八九点钟，那就还真不如弹性工作制！

        毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢！

        打卡队伍的议论声，因闵静超的出现而打断，只见他悠然自得地踱着步子，站到了队列的后方。

        打卡的队伍走得很快，轮到闵静超的时候，他轻轻的一刷卡，正好稳稳地卡在早上9点。

        排在他后面的自然都迟到了。

        闵静超微微一笑，显然第一天更改上班时间，很多人都还没有适应卡点打卡这一操作的精髓。

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