民生公司就是这样，通过种种不一样的生活层次所对应的不同待遇，让大家看到诚信与众不同的魅力。

        只要是在民生公司登记注册过的人都知道，贫困户是整个民生公司注册人员中过得最差的，他所能够享受到的也就是最低生活保障而已。

        他们想要在民生扶贫基地获得更多的收入，必须要主动丢弃贫困户这个标签。

        否则，民生公司宁愿给他们包吃包住的保障，也要让大家拥有相对公平的工作机会。

        因为，只要还存在那种既要享受国家扶贫待遇，又想和普通百姓争利的情况，对普通百姓而言就谈不上公平。

        所以，民生公司对那些登记在册贫困户的原则就是，要么享受国家扶贫待遇，要么拥有像普通百姓一样的工作机会，只能二选一，不能两头都占。

        在民生养老院中居住生活的六十周岁以上的老人，属于民生公司划分出来的第二个生活层次，他们在享受到一定生活保障的同时，还可以找到适合于自己能力的工作机会。

        抛开在养老院的居住生活开支，这个层次的人，每年的纯收入可以轻易达到三千元的贫困标准线以上。

        相比贫困户而言，他们拥有更大的经济自主权，也拥有相对更高的生活品质提升空间。

        五十岁至六十岁之间的注册成员，虽然没有多少的专业工作技能，也没有享受最低生活保障的资格。

        但是，他们比那些老人们拥有更多的工作机会和选择，一年的收入至少也在一万元rmb以上。

        四十岁至五十岁之间的注册成员，虽然也没有多少专业工作技能，但是他们还有一把力气，在各自的家庭中都是顶梁柱。

        只要舍得干，在民生公司的新城建筑工地上，随便找些工作，一年毛收入两、三万也是很简单的事情。

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